MIRA ESTE VIDEO PARA ENTENDER COMO BENZIGER TE PERMITE DESCUBRIR Y POTENCIAR TU TALENTO NATURAL

24

Horas académicas

5

Clases en vivo

Recibirás

Manual del licenciatario Nivel 1

Su informe y retroalimentación personal 

5 regalías de usos

Licencia de uso del software online

Maximizando el potencial de sus talentos

Maximizando: libro de Trabajo

Bases fisiológicas y psicofisiológicas de los conceptos Jugianos

Desvío de tipos

Superando la depresión 

Manual del usuario

"El mundo está lleno de gente talentosa sin éxito" 

Zig Ziglar

¿La Razón?

El 80% de las personas no son conscientes de sus propios talentos y viven padeciendo la consecuencias

Altos niveles de ansiedad y de estrés el 90% de personas acepta vivir con ellos.

Irritabilidad y dificultas para gestionar las 
emociones.

Disminución del desempeño laboral y dificultad para dominar nuevas tareas.

Reducción de los niveles de felicidad y satisfacción con la vida.

Aumento de consumo de oxigeno por parte del cerebro.

Aumento de radicales libres, cansancio y vulnerabilidad ante las enfermedades,

El Modelo Benziger

El Modelo Benziger está diseñado para ayudar a los individuos a mejorar su efectividad, sus aptitudes de colaboración y su bienestar general, a través de una mejor comprensión de las propias fortalezas.

Brindando los siguientes beneficios:

Beneficios a  personas:

Gestión de emociones para controlar impulsos, mejorar las relaciones personales y tener un estado de ánimo positivo.

Desarrollo de competencias laborales para potenciar el desempeño.


Desarrollar el sentido de propósito y tomar decisiones vocacionales y profesionales.


Mejora de comunicación en las relaciones personales y laborales.


Potencia hasta seis veces la motivación sabiendo en qué áreas trabajar acordes a nuestros talentos naturales.


Reducir significativamente la ansiedad y el estrés vinculados al trabajo.

Las neurociencias han demostrado cómo los individuos tienden a ser más efectivos y exitosos cuando son valorados por sus talentos y trabajan utilizando sus habilidades naturales en el día a día.

Beneficios a  líderes:

Utilizar la herramienta y el modelo Benziger les permite convertirse en Gestores de talento en los cuatro pasos:

IDENTIFICAR el talento de su equipo.

 

ALINEAR este talento con el trabajo y tareas que realizan.

 

POTENCIAR sus competencias y llevarlos al alto desempeño.

 

ENCAUZAR a su equipo hacia una visión compartida.

Una vez que conozcas tus talentos podrás hacer planes de desarrollo efectivos para potenciarlos y dirigirlos hacia una dirección específica, y de la misma manera potenciar el talento de equipos de trabajo potenciando su desempeño.

Las personas alcanzan un mayor conocimiento sobre cómo evalúan distintas situaciones y cómo actúan en consecuencia, lo que hace posible generar estrategias para mejorar la comunicación y relaciones en general. También comprenden cómo experimentar el estado de “fluir”; basado en el dominio eficiente de la fortaleza natural del cerebro, para lograr el desempeño óptimo. 

 

El BTSA no etiqueta a las personas, no tiene respuestas buenas o malas, el individuo logra aplicar los resultados obtenidos en su propia vida de manera útil y novedosa. Tiene gran impacto en la toma de conciencia y en la generación de planes de desarrollo.

Beneficios a  equipos:

El modelo ofrece a supervisores un formato para entender mejor las preocupaciones de los trabajadores tales como la percepción, motivación y satisfacción laboral, así como también una manera de abordar eficazmente problemas de equipo, tales como el logro de metas, cohesión y liderazgo.

El enfoque Benziger se diseñó para enfocarse en cuatro áreas específicas de la gestión.

1. Aumentar la calidad del desempeño de individuos y grupos

2. Mejorar la creatividad y toma de decisiones analíticas de individuos y equipos

3. Reducir los conflictos interpersonales debido a una conducta mal adaptada

4. Disminuir la rotación de personal y las tasas de ausentismo

UTILIZADO CON ÉXITO EN 31 PAÍSES POR EMPRESAS LÍDERES, DURANTE MÁS DE 27 AÑOS

En el desarrollo de equipos el BTSA mapea las competencias de cada miembro del equipo y muestra las zonas

de mayor fortaleza y debilidad. Con esta información se pueden realizar análisis, establecer estrategias para equilibrar la visión; y planificar la incorporación de nuevos miembros para que complementen al equipo.

El BTSA puede aportar a la empresa:

  • Elevando el auto-conocimiento

  • En procesos de selección

  • En la creación de planes de retención

  • En el diseño de planes de carrera

  • En  el mejoramiento de la comunicación

  • En la formación de equipos altamente eficientes

  • En el diseño de modelos de competencias

  • En la mejora de perfiles de posiciones

  • En procesos de coaching

  • En la disminución  de la rotación

Descubre que puede hacer la evaluación Benziger por ti de la voz de nuestros graduados, te invito a ver este video

Algunos de nuestros clientes

¿POR QUÉ FORMARTE CON LATAM COACHING NETWORK?

+ 2,000 egresados

5 certificaciones internacionales

Somos expertos en coaching, PNL y neurociencias aplicadas a la gestión del talento. Tenemos presencia en 9 países de Latinoamérica:

10,000 personas capacitadas

Presencia en 10 países

En Perú representamos de forma exclusiva a BENZIGER:

Benziger es una organización enfocada en ayudar a gestionar el talento, con base en el análisis de datos que relevamos de las personas. Trabaja  con información confiable y relevante, que aseguran una opinión objetiva para la toma de decisiones.

 

Con 27 años de trayectoria, su modelo (basado en las teorías del Dr. Carl Gustav Jung) está presente en 31 países, dando respuesta a diferentes grados de necesidad, tanto a nivel personal como así también sumando en el desarrollo de equipos de trabajo.

 

Cuenta con más de 600 licenciatarios en todo el mundo, quienes realizan la evaluación y brindan servicios de consultoría con soluciones para gestión del talento en personas y en equipos de trabajo.

¿QUIÉRES EVALUARTE CON BENZIGER?

Incluye:

  • Evaluación Benziger.

  • Informe completo 23 hojas aprox.

  • Sesión de coaching y feedback.

¿QUIÉRES CERTIFICARTE COMO LICENCIATARIO BENZIGER NIVEL 1?

¿QUÉ ES UN LICENCIATARIO NIVEL 1?

Quien rinde la certificación para Licenciata- rios Nivel 1 queda debidamente acreditado para aplicar, interpretar y brindar retroali- mentación de la Evaluación Benziger en cualquier parte del mundo.

Finalizados los días presenciales, los partici- pantes deben realizar una serie de asigna- ciones, las cuales revisamos en fechas posteriores.

Las personas que concluyan la certificación recibirán un certificado de la International Coaching Federation (ICF) acreditando 38,5 créditos de educación continua (CCE).

Al certificarse se le otorga una licencia para utilizar el software online Benziger, lo que le permite total autonomía en la administración de las pruebas que usted aplique internamente en su empresa o a sus clientes.

Usted podrá:

  • Utilizar la evaluación Benziger para adultos y utilizar la evaluación Benziger para adolescentes.

  • Generar reportes ejecutivos y/o informes completos, los cuales constan de 27 a 30 páginas.

  • Utilizar el módulo TALENT PROFILING, el cual brinda reportes que permiten comparar los candidatos seleccionados con una posición en particular, así como realizar comparaciones de una persona con varias posiciones simultáneamente.

  • Realizar “Análisis de Equipos”.

  • Entre otros

Incluye:

  • 24 horas académicas

  • 5 clases en vivo

  • Además recibirás:

  • Manual del licenciatario Nivel 1

  • Su informe y retroalimentación personal

  • 5 regalías de usos

  • Licencia de uso del software online

  • Libros:

  • Maximizando el potencial de sus talentos

  • Maximizando: libro de Trabajo

  • Bases fisiológicas y psicofisiológicas de los

  • Conceptos Jugianos

  • Desvío de tipos

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¿Aún tienes dudas?

P: ¿Cómo saber si esto es para mi?

El autoconocimiento  es para todos, siempre podemos mejorar y BENZIGER nos ayuda a lograrlo.

 

P: ¿Hay política de devolución?

Claro que si, buscamos siempre tu satisfacción, si la certificación no se alinea a lo que esperabas te damos un crédito para cualquier otro programa de Latam Coaching Network

+(51) 991 892 397 (Perú)

+(56) 9 4508 8121 (Chile)

Calle Teruel 370, Miraflores, Lima, Perú

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