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Somos la escuela de coaching, innovación y aceleramiento empresarial con mayor crecimiento en la región.
En Latam Coaching Network hace seis años nacimos como la primera red de coaching en Latinoamérica, dedicada a unir coaches profesionales de distintos países para promover los beneficios del coaching a través de sesiones y actividades abiertas al público, hoy somos la escuela de coaching, innovación y aceleramiento empresarial con mayor crecimiento en la región teniendo presencia en nueve países de Latinoamérica y en Estados Unidos.
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de la International Association of Coaching

La IAC® es una organización internacional de certificación global en Coaching, con presencia en más de 80 países, fundada por Thomas Leonard, reconocido como el padre del coaching, y creada con el fin de expandir e inspirar la aplicación universal y ética del coaching.

LCN es reconocida por La Sociedad Peruana de Coaching representa a instituciones comprometidas con la profesionalización del coaching en el Perú. Conecta a las organizaciones de coaching, promoviendo cooperación para el desarrollo sostenible de la profesión

LATAM COACHING NETWORK es representante regional del Instituto Español de PNL, líder mundial y organización pionera en Europa en la enseñanza de la PNL combinando además, nuevas tecnologías para el desarrollo del potencial humano.

La Fundación World Happiness tiene como objetivo apoyar aquellos líderes e instituciones que están haciendo del mundo un lugar más feliz para los humanos. Por eso, alentamos y recompensamos la innovación inteligente, la educación e investigación holísticas y el activismo para lograr que la felicidad esté al alcance del mayor número de personas.

(Asociación Euroamericana de Profesionales en Ciencias Humanas, Sociales y Coaching), la institución con los procesos más rigurosos para
acreditación a nivel mundial, avala a Latam Coaching Network como la escuela y a nuestros programas de Coaching Profesional y Master Coach con los más altos estándares de la región.

El NeuroTrainingLab ™ es una metodología para el desarrollo de competencias de liderazgo, que permite observarlas y medir la actividad neurocognitiva asociada. Su propósito es aumentar la Inteligencia Emocional, el rendimiento y la salud de los profesionales al brindar neurofeedback contingente basado en tareas.
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